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Informationsflut |
E-Mail-Kommunikatiom |
Arbeitsmethodik |
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Immer mehr Unternehmen entwickeln gemeinsam mit ihren Mitarbeitern verbindliche Regelungen für den E-Mail-Einsatz. Hierin werden die wichtigsten Vorgaben für die äußere Form ebenso niedergeschrieben wie Vertretungsregelungen, Archivierungsvorgaben, Datenformate oder Grundregeln zur Virenabwehr, um nur einige Punkte zu nennen. Damit eine solche Policy aber auch wirklich im Tagesgeschäft Berücksichtigung findet, kann sie kein pauschales Regelwerk sein, sondern muss gemeinsam mit den Mitarbeitern auf das individuelle Geschäft und die jeweiligen Anforderungen zugeschnitten werden. Die unter fachkundiger Anleitung. Entwicklung einer solchen Policy geschieht idealerweise Die Mitarbeiter empfinden solche Vorgaben normalerweise nicht als Beschränkung, sondern ganz im Gegenteil als willkommene Orientierungshilfe. Auch bei Personalwechsel oder Urlaubsvertretungen ist so ein weitgehend nahtloser Übergang sichergestellt. Siehe hierzu auch unser Angebot Zurück zur Übersicht: Informationsflut - Problemlösung. Oder lesen Sie weiter: Schulungen Informationsflut 
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