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Immer mehr Firmen schließen unter dem anhaltenden Kostendruck Niederlassungen und forcieren für Vertriebsmitarbeiter eine Home-Office Lösung. Häufig ist es aber auch der Wunsch der Arbeitnehmer, z.B. aus Gründen der Flexibilität bei der Betreuung der Kinder, mehr von zu Hause aus arbeiten zu können. Das Home-Office stellt an die Mitarbeiter von heute auf morgen neue Anforderungen. Plötzlich müssen die meisten administrativen Aufgaben selbst erledigt werden – aber wie geht das? Wie schützt man sich vor Störungen, insbesondere wenn kleine Kinder tagsüber zuhause sind? Wie schaltet man ab, wenn man seinen Arbeitsplatz auch während des Feierabends vor Augen hat? Diese und eine ganze Reihe weiterer Herausforderungen sind ganz plötzlich aktuell und müssen gemeistert werden. Doch nur wenige Unternehmen bereiten ihre Mitarbeiter hierauf vor. Und nur, wenn Mitarbeiter diese Herausforderungen lösen und dieser Organisationsform positiv gegenüberstehen, ist es für das Unternehmen aus ganzheitlicher Sicht mittel- und langfristig wirklich ein Gewinn. Zurück zur Übersicht: Specials. Oder lesen Sie weiter: Special für Handwerk und Kleinfirmen Mitarbeiter im Außendienst 
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